SERVICIOS DE CONCILIACION

Limamarc ofrece a la empresa  la gran oportunidad  de solucionar sus  conflictos  empresariales a través  de conciliación extrajudicial, al amparo de la  ley 26782 denominada ley de conciliación extrajudicial., vía el Centro de Conciliación Extrajudicial  LIMAMARC, donde un tercero neutral e imparcial denominado  conciliador extrajudicial,  asiste a  las empresas  en conflicto a   encontrar  su propia solución  mutuamente satisfactoria, ahorrándose  ingentes  sumas de dinero en costos legales.

SOLUCIONA LOS SIGUIENTES  CONFLICTOS

•  Pago de deudas en moneda nacional o extranjera (prestamos,  pago de alquileres, pago de servicios) .

•  Resolución de contrato

• Indemnización de daños y perjuicios

• Otorgamiento de escritura publica

• Convocatoria a Junta o Asamblea

• Obligación de hacer, no hacer

• Desalojo   

• Rectificación de áreas

• Reivindicación

• Mejor derecho de Propiedad

• Mejor derecho la posesión

• Otros  derechos  disponibles

REQUISITOS DE LA SOLICITUD  DE CONCILIACION

1.        La denominación o razón social, numero de Ruc, domicilio, teléfono, correo electrónico del solicitante. En el caso que desee ser invitado en una dirección diferente, deberá señalarlo en la solicitud.

2.        El nombre y domicilio del representante o apoderado  del solicitante. Señalar la Ficha o Partida Electrónica de los Registros Públicos en que se encuentra inscrito su nombramiento o poder.

3.        El nombre, denominación o razón social, teléfono,  correo electrónico del invitado.

4.        El domicilio o la dirección del centro de trabajo del invitado

5.        Los hechos que dieron lugar al conflicto, expuestos en forma precisa.

6.        La pretensión, indicada con orden y claridad.

7.        La firma del solicitante; o su huella digital, si es analfabeto.

ANEXOS  DE  LA  SOLICITUD

1.        Copia  simple  de la ficha Ruc de la empresa solicitante.

2.        Copia simple del documento de identidad del representante  del  solicitante.

3.        El documento que acredita la representación de la empresa solicitante (Vigencia de poder del  representante legal de la empresa)

4.        Copias simples del documento o documentos relacionados con el conflicto.

5.        Tantas copias simples de la solicitud, y sus anexos, como invitados a conciliar.